Was ist für mich compleneo Consulting?

compleneo Consulting ist für mich ein Arbeitgeber, der mir guttut. Die Attraktivität resultiert maßgeblich aus dem familiären Team der Compleneos und den inspirierenden (Führungs)Persönlichkeiten Peter und Jens. Ihre geduldige und humorvolle Art trägt dazu bei, ein förderliches und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung, Ehrlichkeit, Transparenz und einer offenen Kommunikation geprägt ist und in dem sich alle sowohl individuell als auch beruflich weiterentwickeln können.

compleneo Consulting kennt die Bedeutung einer ausgewogenen Balance zwischen beruflichen Verpflichtungen und persönlichem Wohlbefinden. Hier wird auf die individuellen Bedürfnisse jeder*s Einzelnen Rücksicht genommen, flexible Arbeitszeiten unterstützt und Remote-Arbeit mit modernsten Arbeitsmitteln ermöglicht.

compleneo Consulting legt großen Wert darauf, einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten, unterstützt gezielte Initiativen und gemeinnützige Projekte und setzt sich für Umweltbewusstsein sowie soziale Belange ein.

Ein Unternehmen, das sich so engagiert um seine Mitarbeitenden kümmert, demonstriert nicht nur soziale Verantwortung gegenüber seinem Team, sondern generiert auch einen beträchtlichen Mehrwert für seine Kunden.

Meine berufliche Praxis und Ausbildung

Studium der Kunstgeschichte an der Freien Universität Berlin, Studium der Russistik an der Universität Potsdam und an der Herzen Universität in St. Petersburg (Russland), Studium der französischen Philologie an der Universität Potsdam und der Sorbonne Université in Paris.

Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg, zielgruppengerechte Besucherkommunikation für ein heterogenes internationales Publikum, Eventkoordination.

Internationale Key Account Managerin in russischsprachigen (GUS) und französischsprachigen (Nordafrika) Ländermärkten, sowie im Nahen Osten und in Südostasien.

Selbstständige systemische Coach, Trainerin und zertifizierte Mediatorin (seit 2020) im Bereich Kommunikation und interkulturelle Kompetenzen.

Meine Qualifikationen

• Zertifizierte Coach (QRC)
• Systemische Coach
• Zertifizierte Mediatorin
• systemische Organisationsentwicklerin nach Trigon und SySt®

Mein Beratungsverständnis

Ich betrachte mich als Expertin für die Prozessbegleitung, sehe meine Aufgabe darin, Sie professionell durch den Veränderungsprozess zu lotsen und Sie dabei zu unterstützen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Sie als Kund:innen sehe ich als Expert:innen für die Lösungen. Mein Ansatz als Organisationsentwicklerin besteht darin, dem System – sei es eine Person, ein Team oder eine ganze Organisation – meine Wahrnehmungen zu spiegeln und gleichzeitig Orientierung zu bieten. Mein Ziel ist es, das System zu „irritieren“, d.h. kontinuierlich Impulse und Anregungen an das System heranzutragen, die meiner Meinung nach gut funktionieren, unterstützend wirken oder auch hinderlich sind, ohne genau zu wissen, ob bzw. wie das System darauf reagieren wird. Das bedeutet, dass Sie nicht alles allein erfinden müssen, denn ich stehe Ihnen mit hilfreichen Ideen und Ansätzen zur Seite, damit Sie die nötigen Strukturen einführen und etablieren können.

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